Dallo scorso 26 gennaio 2012 sono entrate in vigore nuove specifiche e direttive circa la formazione minima obbligatoria, in materia di sicurezza sul luogo di lavoro definite nell’accordo Stato-Regioni che interessa lavoratori, ma anche dirigenti e preposti con compiti direttivi, oltre che i datori di lavoro (RSPP).
Sono importanti linee guida che riguardano la formazione di lavoratori e lavoratrici in base al profilo di rischio del settore lavorativo di appartenenza.
Vediamo più nel dettaglio le linee guida del 2012 per la formazione dei lavoratori.
La formazione si suddivide in due moduli, secondo quanto descritto nel d.lgs 81/08.
Il primo modulo riguarda i concetti generali in tema di prevenzione e di sicurezza sul lavoro, ed ha una durata minima di quattro ore per tutti i settori.
Il secondo modulo si riferisce invece ad una formazione specifica (in base all’art. 37 del suddetto d.lgs) che deve avvenire subito dopo la costituzione del rapporto di lavoro, al momento di un trasferimento o di un cambio di mansione del lavoratore, oppure quando vengono introdotte nuove tecnologie, nuove attrezzature e macchinari o nuove sostanze potenzialmente pericolose.
La durata minima di questo percorso di formazione è di:
- 8 ore per i settori a basso rischio (4 di formazione generale + 4 formazione specifica)
- 12 ore settori a medio rischio (4 di formazione generale + 8 formazione specifica)
- 16 ore per i settori ad alto rischio (4 di formazione generale + 12 formazione specifica)
per ogni percorso di formazione è previsto un aggiornamento quinquennale di 6 ore.
Con l’avvento delle nuove tecnologie è prevista la possibilità di effettuare i corsi con le modalità offerte da internet, ad esempio in modalità elearning. Una soluzione molto interessante a cui stiamo lavorando per permettere di usufruire dei nostri servizi a tutti i nostri clienti che non possono raggiungere la nostra sede di Cernusco sul Naviglio.
Per maggiori informazioni vi invitiamo a chiamare il nostro numero verde riportato nella colonna qui a lato o contattarci con una email attraverso il modulo dei contatti del nostro sito web.